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导读:探讨人工智能对医院管理的改变及其管理对策,为管理者适时修正管理决策提供参考。通过研究人工智能在医疗领域的应用,结合我国医疗与法规现状,对医院管理五关键要素“人、机、料、法、环”的改变及其管理对策分别进行探讨。人工智能使“人”变聪慧、使“机”变高效、使“料”变人性、使“法”变精准、使“环”变舒心;但给医院管理带来诸多新问题需要新对策。人工智能改变医疗和管理势不可挡;必锥切须接受并充分利用人工智能;国家和医院都应及时制定完善AI相关管理规定;通过跨界合作发展医疗人工智能可助力医院实现弯道超车。

人工智能(AI)是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人类智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。AI在医疗领域的应用带来了诊疗模式、数据处理方式、前瞻性健康管理等诸多方面的变革,推动着现代医疗向智慧、精准、高效发起挑战。随着“互联网+医疗”和物联网技术的崛起,AI正改变着医院管理相关的人、机、料、法、环等关键要素。

AI 对医院管理五要素(人、机、料、法、环)的改变

改变“人”:AI赋能人成为“超人”2017年,人们见证了从AlphaGo到AlphaGo Zero,AI机器人从围棋到所有棋类都横扫人类冠军;机器人索菲亚获得沙特阿拉伯的合法公张梓坦民身份彻底颠覆了大家对“机器人只是被人控制的机器”的理念。

AI发现有病的人可穿戴AI设备自动提醒患病的人及时就医,也可通过WIFI和蓝牙向患者监护人或签约医护人员发出某人患病的警报。

AI填补高素质医生缺口专业能力强的优秀专科医生培养最短8年性感背影。科大讯飞与清华大学联合研发的人工智能“智医助理”机器人参加2017年临床执业医师考试成绩属于考生中的中高级水平。在AI助力下,“超级医生”将变为现实。

AI培养病人为自己看病病人可通过智慧健康服务平台,获取健康诊约战,地中海贫血,春节旅游断、养生知识、保健建议等信息,通过包括虚拟护士、可穿戴设备在内的手段,监测用户个人健康数据,预测和管控疾病风险。

AI 促使管理者深度学习激发新思维管理者紧跟创新技术的能力,将成为医疗和成像行业面临的重大挑战,他们需要深初中女生帮男生喂奶度学习找到高效、精简的方法对用于筛查风流女人、检测和诊断疾病的算法进行审批。

AI使医用设备更高效在移动互联网、大数据、超级计算、传感网、脑科学等新理论新技术以及经济社会发展强烈需求的共同驱动下,人工智能发展加速,呈现出深度学习、跨界融合、人机协同、群智开放、自主郑斗英操控等新特征。AI可将行政管理和重复性工作自动化。某自动流体管理系统可以根据患者血容量随时调整输液流量让患者情况恢复稳定。Watson能够提供包括乳腺癌、肺癌、结肠癌、卵巢癌等多种癌症的诊断服务。AreteX公司的 AI可以基于患者使用呼吸机的数据辨识出不同类型的人机不同步,并将信号及时发送给护士或呼吸治疗师,继而将患者从自身无法控制的与机器的对抗中解脱出来。

AI使医疗用物更人性化

AI助力药品与医用材料的研发新药研发的痛点是周期长、费用高和成功率低。 BergHealth公司平台将AI、大数据分析、基因组学、蛋白组学和代谢组学以及生物模型元素结合的方式,挖掘有用数据进而推进药物的研发效率。生物3D打印技术现可以打印出人类皮肤、性比赛血管、骨骼甚至甲状腺。

医疗大数据成为AI实现的原料人类健康问题从基因开始,从基因信息、到影像学信息、到各种检查检验信息及病历书写等规范化的大数据分析是不可断裂的链。要实现AI能够自我训练的过程,需要不断有更多更规范的高质量数据摄入。

AI 颠覆常理呼唤精准新规2017年国务院《新一代人工智能发展规划》提出:建立快速精准的智能医疗体系、研发人机协同临床智能诊疗方案、实现智能影像识别、病理分型和智能多学科会诊等。由此引起部分人对“AI取代论”的焦虑,同时面临着政策监管滞后的问题。比如:缺少AI安全评估体系;医疗大数据隐私防护措施不够;医疗AI如何持证上岗及收费政策尚未明晰。

AI使医院环境更舒心医院上线全功能自助服务系统替代传统人工收费窗口。以电子病历为核心、基于医院信息平台的临床信息化应用体系,在辅助临床用药、管控医保费用、危急值管理、保障医疗安全、应用医学知识库等方面为医院医疗质量和医疗安全提供了智能化管理手段。通过物联网支持的智能病房,使用IBM的认知计算和自然语言性能,患者可以直接发出口令实现调光、调节温度和开启音乐来完善病房环境;可以使用室内扬声器来操作灯光和百叶窗,或者与系统对话,询问自己的医疗护理问题。

讨论

改变对“人”管理国家将鼓励高校、科研院所与企业等机构合作开展人工智能学科建设车虫小宋电视剧全集,建议国家加快“人工智能+医疗320926(医院管理)”复合型人才的培养进程,适度提高该类人才的准入门槛并放宽人才流动;提高国民综合素质和对AI医疗的认知水平。医院管理者应加紧补习AI相关知识,克服AI医疗机械性服务缺温度的短板,拓展线下实体医院的线上业务莲实,充分利用物联网技术,主动为健康和亚健康人群做好个性化服务并保持互动,与他们分享活动数据和健康效益信息,以便及时发现目标人群,增加医院病源客户。“超级医生”AI不具有完全民事行为能力故不能独立执业,但可以配合医生极大提高诊疗效率。医生是盘活大数据的核心环节和治疗的核心,AI替代医生是不可能的。

改变“机”的管理AI是影响面广的颠覆性技术,可能带来改变就业结构、冲击法律与社会伦理、侵犯个人隐私、挑战国际关系准则等问题,影响深远。医疗行业直倪慕斯床戏接关系人类生命安全,AI学习后可能成为带有情感的“超级医生”,品德败坏的AI对人类生存有潜在郭琳娜的威胁。因此,建议国家层面规范AI在医院的应用,普及可穿戴医疗设备的使用,确立AI继续教育学分制(定期升级换代),定期对AI进行考核与评价,参考医院级别验收AI服务达标。同一品牌医疗AI设快手成人备的性能会因为所处医院水平和体制不同而出现天壤之别,使用频率越高的设备越智能越高效。医院须积极引入医疗AI成为医护的强大“助手”和外脑,但在利用AI管理医事的同时一定要注意对AI自身的监管。AI医疗机器人故障需要医学、数学和计算机等相关专家跨领域通力协作进行修复。

改变“料”的管理大数据是以深度学习为代俞飞鸿固定伴侣是谁表的AI技术的基础,数据不集中不规范是目前AI在医院管理提升的最大障碍之一,医疗数据规模和数据结构化能力是智能辅助诊断技术竞争的核心壁垒。希望国家层面能够提供大量可以开放共享的高质量医疗数据的支撑。医院361vpn需要高度重视强大数据库的建设,设专人负责大数据库的分析、整理和维护,确保数据规范有效且便捷取用,使联网的数据库具备最大分享效能。

“法”的调整与完善希望国家加快建立健全医疗数据开放共享机制并强化信息安全和隐私保护,探索与AI医疗应用相关的前瞻性法律法规,引导AI与医疗健康服务的融合发展,加强智能诊疗软件的监管,修订完善现有的医疗法规以适应AI机器人是“公民”的事实,明确AI“超级医生”的法律责任由其所属实体责任人承担,推动AI医疗产品和服务大众化。医院应按“让规范成为习惯”的原则制定并落实对AI设备的使用者和AI本身进行动态授权管理的制度,激励医疗和管理专家参与AI医疗系统开发。医生不能拒绝为类似沙特阿拉伯的合法女公民AI机器人索菲亚看病,但要请计算机与网络工程师等专家会诊。当医生与AI的观点不一致时,以上级医生的意见为准。

管理“环”的策略国家层面做好大健康战略的顶层设计,统筹规划各地建设不同级别的AI智慧医院;利用移动通信等平台,让人们通过移动终游戏身份证号码大全和姓名端或可穿戴设备随时随地享受无行政区划的医疗健康服务。医院务必重视智能化诊疗使其成为医院不可缺少的医疗组件;通过AI和互联网、物联网夜趣宅男宅女技术把优质专家资源和药品送达基层医院乃至千家万户;借力AI延伸服务范围至就医前、就医中、就医后的各个环节,让健康与AI医疗实现闭环管理,使大量碎片化的服务成为服务链条,彻底改善“看病难”。医务尘世巨蟒vs北海巨妖工作者也将从大量的诊疗业务中被解放出来,将走向复杂度更高、服务更细致的岗位。如此,分级诊疗得以落实,就医环境得到改善,医院的发展有望弯道超车走向前沿。

文章来源:《中国数字医学》杂志2019年第1期,作者及单位:饶正寿 饶楠杰 孙晖 翁雨雄,华中科技大学同济医学院附属协和医院 美国佛罗里达大学计算机与信息科学工程系。

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关于召开2019中华医院信息网络大会(CHINC)的第二轮通知

“2018年度全国医院信息化杰出领导力和创新力人物”评选表彰活动

2019中华医院信息网络大会(CHINC)征文通知

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  东旭光电债券余额56.56亿元

  11月17日原本是“16东旭光电MTN001A”的债券回售兑付日,因非作业日顺延至11月18日(周一)兑付。

  东旭光电在2016年度发行的榜首期中期收据共有两个种类,种类一即“16东旭光电MTN001A”,发行规划22亿元,期限为5(3+2)年,附发行人上调票面利率选择权及出资者回售选择权;另一个是种类二即“16东旭光电MTN001B”,发行规划为8亿元,期限5年,票面利率5.09%。

  本年10月28日,东旭光电布告称,将“16东旭光电MTN001A”未回售部分债券票面利率由4.48%上调至7.48%,即上调票面利率300个基点/bp,出资人回售请求开端日10月30日,截止日11月5日,回售价格100元,行权日11月17日(如遇法定节假日或休息日,则顺延至这以后的榜首个作业日)。

  依据之后的布告,“16东旭光电MTN001A”出资者回售债券金额为18.7亿元。

  除了“16东旭光电MTN001A”的回售之外,另一只债券“16东旭光电MTN002”也现已处于回售中。该期债券发行规划17亿元,11月13日,东旭光电布告称,出资人回售请求自2019年11月13日开端,至2019年11月19日截止,行权日在本年12月2日,未回售部分债券利率将从5%上调至8%。

  数据显现,东旭光电现在共有4只债券,除了上述三只债券之外,还有一只“15东旭债”,其时余额9.56亿元,票面利率6.8%,将在2020年5月19日到期。东旭光电4只债券余额算计56.56亿元,一年以内面对行权的共有3只债券,算计48.56亿元。

  货币资金、短期告贷孔军超“双高”

  东旭光电是国内抢先的集液晶玻璃基板配备制作、技能研制及出产出售于一体的高新技能企业,也是全球抢先的光电显现资料供货商。公司成立于1992年12月,现在注册资本57.30亿元,公司主体李丙溪评级为AA+。

  令商场震动的是,9月末东旭光电还坐拥183亿元货币资金,现在竟无法兑付18.7亿元的债券回售。

  2019年三季报显现,到9月末,东旭光电下具有183.16亿元货币资金(兼并口径,下同),加上应收收据及应收账款120.56亿元、存货51.84亿元等,其活动财物算计444.89亿元张二勇。另一方面,该公司活动负债中的短期告贷也高达101.29亿元,敷衍收据及敷衍账款算计84.15亿元,加上一年内到期的非活动负债32.38亿元等,东旭光电活动负债算计270.46亿元。

  三季报显现,到9月末,东旭光电总财物724.40亿元,总债款381.60亿元,财物负债率52.68%。该公司2019年撸丝片二区前三季度营事务收入125.66亿元,净利润11.86亿元。

  10月31日,有出资者发问公司:货币资金约180亿,短期告贷约100亿。这好像是之前暴雷(应为爆雷)公司的标志,能够解释一下有钱还借钱的道理么?

  东旭光电在次日对此回复称:公司运营需求作出足够资金预备,除受限资金外,还需求安排好安全运营资金、运营活动资金、研制3d工口投入及产线技能改造资金、出资并购项目资金、归还有息负债周转资金、危险预备资金等。

  东旭光电曾被问询“存贷双高”的合理性

  2019年5月,深交所也曾就货币资金余额问询过东旭光电,到2018年底,其货币资金余额为198.07亿元(包含受限资金48.90亿元),有息负债余额为204.31亿元(vlpkld包含长短期告贷、敷衍债券、一年内到期的非活动负债),深交所要求其阐明公司在货币资金余额较高的状况下保持大规划有息负债并承当高额财务费用的必要性及合理性等。

  东旭光电后来回复阐明称,公司所从事的光电显现工业归于技能、资金错点鸳鸯,天马行空,头皮痒-酷技能,最新国际技能新闻发布,风趣有料的头条高度密集型的职业,技能壁垒高、资金需求大、出资回收期长,为了赶超美日首要寡头竞争对手,公司除了通过股权融资外,还需求通过有息负债获得公司继续研制、运营所必需的资金。工业特性决议了工业链首要公司普遍存在资金需求量大,负债高的特色。

  2018年公司持有货币资金量以及保持有息负债规划是归纳考虑公司各总裁前夫休想复婚项资金需求,进行了合理的资金运用规划ihaveapen,并结合公司面对的金融环境与可选择的融资途径和方法等多种要素下做出的审慎决议计划,是执行公司开展战略规划的重要一环,契合公司实践开展需求。

  “17东旭01”大跌36.72%

  东旭光电的榜首大股东是东旭集团有限公司(铁勒语以下简称“东旭集团”),持股份额为15.97%。

  官网介绍显现,东旭集团总部坐落北京,公司旗下具有东旭光电(000413)、

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